Estamos contratando

Buscamos un/a Growth Manager con mentalidad analítica y pasión por el crecimiento, que nos ayude a escalar nuestras estrategias de marketing y maximizar su impacto a lo largo del ciclo de vida del cliente.

Trabajarás de la mano con nuestro Head of Growth, contribuyendo a la ejecución de una estrategia integral de growth marketing. Este rol es dinámico y retador, con un enfoque especial en reducir el costo de adquisición de clientes, mejorar la calidad de los leads, aumentar la conversión y reducir la tasa de abandono.

Tus principales responsabilidades:

• Analizar el estado actual del segmento B2C, identificando oportunidades y riesgos.

• Definir junto con el CEO, Operaciones y Marketing los objetivos y el plan de crecimiento.

• Ejecutar y gestionar estrategias para impulsar la adquisición, conversión, retención y crecimiento de ingresos B2C.

• Optimizar campañas de adquisición a través de canales como publicidad pagada, remarketing, SEO, contenido, afiliados y email marketing.

• Mejorar las tasas de conversión de nuestros prospectos.

• Diseñar acciones para reducir la rotación de clientes y aumentar su valor de vida (LTV).

• Identificar y analizar métricas clave para evaluar la efectividad de nuestras iniciativas de crecimiento.

• Desarrollar una comprensión profunda del comportamiento y necesidades del cliente.

• Colaborar con equipos multidisciplinarios como Marketing y Customer Success.

• Utilizar A/B testing, análisis de datos de usuarios y estudios de mercado para tomar decisiones estratégicas.

• Elaborar reportes y presentar métricas de rendimiento como CAC, MRR y LTV.

Requisitos clave:

• Experiencia comprobable en roles de Growth, idealmente en startups o empresas tecnológicas.

• Dominio de SEO/SEM, redes sociales y herramientas de marketing digital.

• Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas.

• Capacidad de comunicación clara y habilidades para presentar resultados e ideas.

• Familiaridad con herramientas de CRM y análisis de datos.

• Actitud proactiva, con capacidad de trabajar tanto de forma autónoma como colaborativa en entornos de rápido movimiento.

• Idiomas: español e inglés fluidos.

Como actualmente estamos enfocados en el aprendizaje del alemán, sería genial si ya tienes conocimientos del idioma o si estás dispuesto/a a aprenderlo con nosotros en ZALOA.

Lo que Ofrecemos:

• Un equipo multilingüe, internacional y dinámico que se esfuerza por alcanzar metas.
• Horarios de trabajo flexibles.
• Posibilidad de trabajar de forma remota.
• Salario competitivo.
• Bonos de productividad.
• Presupuesto mensual para terapias de salud mental.
• Si es necesario: una visa de trabajo en México.