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Wir stellen ein

Entdecke neue berufliche Möglichkeiten in einem multikulturellen Team.

Verfügbare Positionen

Remote
Fachleiter/in Deutsch als Fremdsprache (50-100%)
Sprachen: Deutsch, Spanisch

Der/die Fachleiter/in für Deutsch als Fremdsprache ist verantwortlich für die erfolgreiche Erarbeitung und Durchführung der ZALOA Deutschlernprogramme. Er/Sie ist die Ansprechperson für ZALOA Teammitglieder und Kunden zu fachlichen Fragen (Grammatikerklärungen, Ausdruck). 

Ihre Aufgabe besteht darin, sicherzustellen, dass unsere Schülerinnen und Schüler hochwertige Bildungs- und Sprachlernmöglichkeiten erhalten.

Pensum: 20 bis 40 Stunden pro Woche

Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt 

 

Aufgabenbereiche 

  • Erstellung von Deutschlernkursen und Übungen
  • Fachliche Unterstützung bei Inhalten für Social Media 
  • Sichtung & Korrektur der bisher vorhandenen Kurse und Übungen 
  • Bewertung des Sprachniveaus der Schülerinnen und Schüler
  • Forumsleitung / Ansprechperson der GO!Alemán Mitglieder bei Deutschfragen 
  • Leitung des Teams der Deutschlehrer
  • Qualitätsprüfung des Online-Unterrichts der Deutschlehrer 
  • Durchführung & Begleitung von Spezialprogrammen (z.B GOETHE Vorbereitung)
  • Zusammenarbeit mit Marketing und Customer Success Management

Anforderungen 

  • Erfahrung als Deutschlehrer 
  • Experte in der deutschen Grammatik 
  • Fließend in Spanisch und Englisch (mindestens B1-Level)
  • Erfahrung mit anerkannten Deutschprüfungen (GOETHE, Telc, Test DAF, Ösd)
  • Kenntnisse über die neuesten Lehrmethoden und Bildungstrends
  • Exzellente Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
  • Teamfähigkeit und die Fähigkeit, mit verschiedenen Kulturen umzugehen
  • Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau oder entsprechende Sprachkenntnisse
  • Führungsqualitäten und die Fähigkeit, andere zu motivieren

Wir bieten: 

  • Flexible Arbeitszeiten 
  • Flexibler Arbeitsort (Online oder in unserem Büro in Cholula (Mexiko)
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt mit gesetzlichen Leistungen
  • Budget für Wohlbefinden und psychische Gesundheit.

Für Kandidaten, die in Mexiko leben: 

  • Tarjeta de despensa: Bonuskarten für Lebensmittel oder Benzin 
  • Möglichkeit eines Arbeitsvisums für ausländische Mitarbeiter nach der Probezeit.

Idealerweise startet diese Position als Halbtagsstelle (20 Stunden pro Woche). Diese könnten bei Bedarf durch zusätzliche Unterrichtsstunden als freiberufliche Tätigkeit ergänzt werden.

Remote
Lehrer/in für Deutsch
Sprachen: Deutsch, Spanisch

Um unser Team zu unterstützen, suchen wir nach Deutschlehrern. Wir suchen Muttersprachler, die bereit sind, online zu unterrichten, geleitet von unserem Programm Go! Deutsch. Bei ZALOA sind Sprachen und Kommunikation unsere Leidenschaft. Diese Leidenschaft treibt uns dazu an, ständig zu wachsen und zu innovieren.

Anforderungen:

  • Du bist Muttersprachler/in oder hast ein C2-Niveau.
  • Erfahrung im Unterrichten von Deutsch ist nicht notwendig. Du wirst von uns vollständig ausgebildet. Erfahrung im Allgemeinen in der Unterrichtstätigkeit (Nachhilfe, Sport- oder Musikunterricht usw.) wird jedoch geschätzt.
  • Du sprichst fließend Spanisch (mindestens Niveau B1).
  • Du hast eine motivierende Persönlichkeit.
  • Verfügbarkeit von mindestens 10 Stunden pro Woche.
  • Fähigkeit, Rechnungen auszustellen.

Was wir bieten:

  • Flexibilität bei Arbeitszeiten und -ort,
  • Eine innovative Arbeitsumgebung, Spaß bei der Arbeit und eine einzigartige Unternehmenskultur (wir sind keine "traditionelle" Sprachschule! Wir sind eine digitale Plattform und denken an den Kunden und die Zukunft).
  • Wenn du einige Tage pro Woche, pro Monat oder pro Jahr in unserem Büro in Cholula, Puebla arbeiten möchtest, kannst du unser Coworking-Büro mit kostenlosen Getränken und Zugang zu einer fantastischen Terrasse nutzen.
  • Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung (du kannst dich selbst herausfordern).
  • Attraktives Gehalt und/oder Leistungen abhängig von der Vertragsart.
  • Befristeter Vertrag mit Option auf Verlängerung und Entwicklung je nach Leistung.
  • Ein interkulturelles Team, in dem berufliches und persönliches Wachstum gefördert wird.
Remote/hybrid
Content Creator
Sprachen: Deutsch, Spanisch

ZALOA Languages ist eine Plattform für das selbstständige Erlernen von Sprachen. Wir bilden Gemeinschaften von Sprachlernenden und verbinden unsere Community-Mitglieder mit Organisationen und Unternehmen im Zielland. Unser Fokus liegt auf unserer Deutsch mit ZALOA-Community, einer Gemeinschaft von über 50.000 Lateinamerikanern aus ganz Lateinamerika, die Deutsch lernen, um ihre beruflichen Chancen zu verbessern (sei es in ihrem Heimatland oder weil sie in Deutschland arbeiten und sich integrieren möchten). Im Jahr 2020 haben wir den Corporate Vision Award in der Kategorie "Bester Anbieter von mehrsprachigen Sprachkursen" gewonnen und integrieren ständig neue Innovationen in unseren Arbeitsablauf.

ALS CONTENT CREATOR WIRST DU DAS NEUE GESICHT VON DEUTSCH MIT ZALOA

Du wirst in Zusammenarbeit mit unserem Marketingteam einen Content-Plan für die kommenden Wochen erstellen. Du wirst Drehbücher für lange und kurze Videos auf YouTube, Instagram und TikTok über das Erlernen von Deutsch sowie das Leben/Arbeiten in Deutschland erstellen. Du wirst die Videos aufnehmen und an unser Marketingteam senden (du musst die Videos nicht selbst bearbeiten). Du wirst wichtige KPIs überwachen und unabhängige Empfehlungen zur Optimierung der Kanäle abgeben. Du wirst mit Brancheninfluencern zusammenarbeiten und gemeinsam mit ihnen Videos erstellen. Du wirst Live-Unterrichtsstunden mit unserer Community durchführen (auf sozialen Medien und über Zoom). Du wirst auf Kommentare und Fragen zum Deutschlernen antworten. Du wirst Fragebögen erstellen und den Inhalt auf unserer Lernplattform verbessern.

Anforderungen:

  • Muttersprachler/in Deutsch, fließende Spanischkenntnisse (mindestens B1-Niveau) und Verständnis dafür, was es bedeutet, eine Fremdsprache zu lernen.
  • Du hast eine extrovertierte, sympathische und authentische Persönlichkeit.
  • Du genießt es, dich vor der Kamera zu zeigen! Es schreckt dich nicht ab, eine Millionenpublikum mit unserem Kanal zu erreichen.
  • Du liebst es, anderen Menschen zu helfen, die deutsche Sprache zu lernen, und sie der deutschen Kultur näher zu bringen.
  • Du bist auf dem Laufenden über Trends, Plattformen und Tools in den sozialen Medien.
  • Du hast ehrgeizige Ziele und möchtest dich gemeinsam mit uns entwickeln.
  • Du arbeitest selbstständig, genießt aber auch den Austausch von Ideen im Team.

Was wir bieten:

  • Flexibilität bei Arbeitszeiten und -ort,
  • Eine innovative Arbeitsumgebung, Spaß bei der Arbeit und eine einzigartige Unternehmenskultur (wir sind keine "traditionelle" Sprachschule! Wir sind eine digitale Plattform und denken an den Kunden und die Zukunft).
  • Wenn du einige Tage pro Woche, pro Monat oder pro Jahr in unserem Büro in Cholula, Puebla arbeiten möchtest, kannst du unser Coworking-Büro mit kostenlosen Getränken und Zugang zu einer fantastischen Terrasse nutzen.
  • Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung (du kannst dich selbst herausfordern).
  • Attraktives Gehalt und/oder Leistungen abhängig von der Vertragsart.
  • Befristeter Vertrag mit Option auf Verlängerung und Entwicklung je nach Leistung.
  • Ein interkulturelles Team, in dem berufliches und persönliches Wachstum gefördert wird.
Remote/hybrid
Customer Success Manager B2B
Sprachen: Deutsch, Spanisch

Entspricht dies deinem Profil?

Wir suchen eine/n organisierte/n und engagierte/n Kandidat*in, die/der unserem Team beitreten möchte. Wenn du dich in einer multikulturellen Umgebung wohl fühlst, möchten wir dich gerne kennenlernen.

ZALOA Languages ist ein Unternehmen für digitales Sprachenlernen. Wir sind die Brücke zwischen Deutschland und Lateinamerika und bereiten qualifizierte Fachkräfte auf ihren Umzug nach Deutschland vor. In dieser Position spielst du eine wesentliche Rolle bei der Überwachung und Einhaltung der Ziele unserer Kunden.

Anforderungen:

Mindestabschluss: Bachelor-Abschluss in BWL, International Business oder ein vergleichbarer Abschluss.

Sprachkenntnisse: Deutsch - Muttersprachler & Spanisch - min. B1.

Berufserfahrung: mind. 2 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position.

Softwarekenntnisse: Office, Excel (fortgeschritten), Canva, Google Workspace.

Wünschenswert sind Kenntnisse in LMS und CRM.

Weitere Fähigkeiten:

  • Analytisches Denken
  • Ziel- und ergebnisorientierte Vorgehensweise
  • Proaktives Handeln
  • Eigenständiges und organisiertes Arbeiten
  • Gutes Zeitmanagement
  • Kenntnisse der lateinamerikanischen und deutschen Kultur
  • Soft Skills (guter Umgang mit Menschen!)

Was sind deine Hauptaufgaben?

  1. Konstante Kommunikation mit den B2B-Kunden, um deren Bedürfnisse und Ziele zu aktualisieren.
  2. Entwicklung und Umsetzung von Strategien für neue B2B-Kunden.
  3. Informationsanalyse und Erstellung von Leistungs- und Ergebnisberichten für B2B-Kunden (intern und extern).
  4. Implementierung und Bewertung von Leistungskennzahlen des Lernfortschrittes.
  5. Koordination des Deutschunterrichts - Zusammenarbeit mit Tutoren und Lernenden.
  6. Teilnahme am Recruiting, Training und der Bewertung der Deutschlehrer für B2B- und B2C-Kunden.
  7. Entwicklung von Programmen und Rekrutierungsstrategien für spezifische Partnerprogramme in Deutschland.
  8. Zusammenarbeit mit dem Finanzbereich bei der Erstellung von B2B-Rechnungen.

Was bieten wir dir?

  • Werde Teil eines dynamischen und internationalen Teams, das stetig wächst.
  • Finde Möglichkeiten für deine berufliche Weiterentwicklung.
  • Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • Attraktive Vergütung
  • Lebensmittelgutscheine
  • Optional: Mental Health Budget
  • Bei Bedarf und nach vorheriger Prüfung bieten wir eine Arbeitsvisum in Mexiko an.
Remote/hybrid
Customer Success Manager B2C
Sprachen: Deutsch, Spanisch

Stellenbezeichnung: KUNDENERFOLGS­MANAGER B2C

Bereich: Deutsch mit ZALOA

Art: Vollzeit

Ort: Remote / Hybrid in Puebla

Dein Profil und deine Fähigkeiten:

Mindestabschluss: LIZENZ Sprachen: DEUTSCH / SPANISCH Mindest­erfahrung: 3 JAHRE Software: MICROSOFT OFFICE, EXCEL FORTGESCHRITTEN Zusätzliche Erfahrung: WÜNSCHENSWERT IN KENNTNISSEN ÜBER LMS, CRM, WP. Spezifische Kenntnisse: ERFAHRUNG IN KUNDENBETREUUNG, NACHVERFOLGUNG, KUNDENBINDUNG, KENNTNISSE IN DER ENTWICKLUNG UND UMSETZUNG VON BINDUNGS- UND REAKTIVIERUNGSSTRATEGIEN. Weitere Fähigkeiten: ANALYTISCHES DENKEN, ERGEBNISORIENTIERT UND PROAKTIV, KREATIVER ANSATZ, INNOVATIONSFREUDIG UND VORSCHLAGEND NEUE IDEEN, ERGEBNISORIENTIERT, VORHERIGE ERFAHRUNG IN STARTUPS, TEAMARBEIT.

Was wirst du tun?:

  • Erstellung und Umsetzung von Motivations- und Kundenbindungstrategien B2C
  • Analyse von B2C-Kundendaten, Erstellung von Berichten, Indizes, Nachverfolgung und Entwicklung.
  • Wöchentliche Pflege und Aktualisierung der B2C-Kunden­datenbank.
  • Analyse und Strategien zur Verbesserung der Kundenerfahrung in verschiedenen
  • Prozessen (Einkauf, Einführung, Lernen).
  • Kommunikation über verschiedene Kanäle zur Lösung von Problemen von B2C-Kunden.
  • Lösung und Verbesserung von technischen Problemen auf der digitalen Plattform zur
  • Steigerung der Nutzung durch B2C-Kunden.
  • Gelegentlich Erstellung von Inhalten für soziale Medien, um Informationen mit der DmZ-Community zu teilen.

Was bieten wir an?:

  • Flexibilität bei Arbeitszeiten und -ort,
  • Innovative Arbeitsumgebung, Spaß bei der Arbeit und ein einzigartiges
  • Unternehmensklima (wir sind keine "traditionelle" Sprachschule! Wir sind eine digitale
  • Plattform und denken an die Kunden und die Zukunft). Wenn du einige Tage pro Woche, pro Monat oder pro Jahr in unserem Hauptsitz in Cholula, Puebla, arbeiten möchtest, kannst du unser Coworking-Büro mit kostenlosen Getränken und Zugang zu einer fantastischen Terrasse nutzen.
  • Vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten (du kannst dich selbst herausfordern).
  • Attraktives Gehalt und/oder Leistungen, abhängig vom Vertragstyp.
  • Befristeter Vertrag mit Option auf Verlängerung und Entwicklung je nach Leistung.
  • Ein interkulturelles Team, das berufliches und persönliches Wachstum fördert.